ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม ว่าด้วยคุณสมบัติ วิธีการ และเงื่อนไขการต่อเวลาราชการของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ. 2569
นำเข้าจากเว็บไซต์มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม
Document Types
หลักเกณฑ์สำคัญและข้อกำกับสูงสุดระดับมหาวิทยาลัย
นำเข้าจากเว็บไซต์มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม
เพื่อให้มีการพัฒนาคุณภาพอาจารย์มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐมสอดคล้องกับมาตรฐานคุณวุฒิอาจารย์ตามแนวทางการพัฒนาคุณภาพอาจารย์ เพื่อส่งเสริมการบรรลุผลลัพธ์การเรียนรู้ตามมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุ...
สมควรแก้ไขเพิ่มเติมข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม ว่าด้วยการกำหนดระดับตำแหน่งและการแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น พ.ศ.2554 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ให...
เพื่อให้สอดคล้องกับหนังสือสำนักงานปลัดกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
สมควรแก้ไขเพิ่มเติมข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม ว่าด้วยว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณาแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่ง ผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และศาสตราจารย์ พ.ศ. 2565 เ...
เพื่อให้การดำรงตำแหน่งทางวิชาการเป็นไปตามมาตรฐานที่มหาวิทยาลัยกำหนด
นำเข้าจากเว็บไซต์มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม
เพื่อเป็นการสมควรให้มีการคุ้มครองและให้ความช่วยเหลือกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิมหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม กรณีถูกกล่าวหา หรือถูกดำเนินคดีอาญา คดีแพ่ง และคดีปกครองจากการปฏิบัติหน้าที่เพื่อประ...
เป็นการสมควรให้มีข้อบังคับเกี่ยวกับการกำหนดประสบการณ์หลากหลาย ตำแหน่งประเภทผู้บริหารของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาและพนักงานมหาวิทยาลัย เพื่อให้สอดคล้องกับหนังสือสำนักงานปลัด...
สมควรปรับปรุงข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม ว่าด้วยว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณาแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และศาสตราจารย์ ให้สอดคล้องกับประก...
นำเข้าจากเว็บไซต์มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม
สมควรปรับปรุงข้อบังคับว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณา แต่งตั้งให้บุคคลดำรงตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และศาสตราจารย์ ให้มีความเหมาะสม
หลักเกณฑ์และวิธีการในการปรับวุฒิการศึกษาหรือเงินเดือนในกรณีที่พนักงานมหาวิทยาลัยได้รับวุฒิการศึกษาเพิ่มขึ้นหรือสูงขึ้น เพื่อให้เป็นมาตรฐานและแนวปฏิบัติเดียวกันในการบริหารงานบุคคลขอ...
เป็นการสมควรแก้ไขเพิ่มเติมข้อบังคับให้เหมาะสมและให้การติดตาม ตรวจสอบ และประเมินผลงานของมหาวิทยาลัย คณะ สำนัก และสถาบัน เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
เพื่อให้การประเมินผลการปฏิบัติราชการสอดคล้องกับรอบการเลื่อนเงินเดือนของบุคลากร และเพื่อให้การประเมินผลการปฏิบัติราชการเป็นไปด้วยความเรียบร้อย มีประสิทธิภาพ
เพื่อให้การดำเนินการด้านกิจกรรมของชมรมบุคลากรมหาวิทยาลัยเป็นไปด้วยความเรียบร้อย สร้างสรรค์ประโยชน์แก่สมาชิกได้อย่างเหมาะสมและมีประสิทธิภาพ
สมควรแก้ไขเพิ่มเติมข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม ว่าด้วยสภาคณาจารย์และข้าราชการ พ.ศ.2561 เพื่อให้การดำเนินงานของสภาคณาจารย์และข้าราชการเป็นไปอย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพ
เป็นการสมควรปรับปรุงหลักเกณฑ์ที่เกี่ยวกับการประเมินผลงานของมหาวิทยาลัย คณะ สำนัก และสถาบัน ให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
การสมควรปรับปรุงข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐมว่าด้วยเครื่องแบบและพิธีการของมหาวิทยาลัย และเพิ่มเครื่องแบบปฏิบัติราชการของพนักงานมหาวิทยาลัยให้เป็นมาตรฐานเดียวกันเพื่อความเป็นระเ...
นำเข้าจากเว็บไซต์มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม
สมควรปรับปรุงข้อบังคับว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณา แต่งตั้งให้บุคคลดำรงตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และศาสตราจารย์ เพื่อให้สอดคล้องกับประกาศ ก.พ.อ. เรื่อง หลักเกณฑ...
แก้ไขข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม ว่าด้วยหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการเลื่อนเงินเดือนบุคลากรมหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม เพื่อให้การเลื่อนเงินเดือนของบุคลากรเป็นไปด้วยความเหมาะสม...
นำเข้าจากเว็บไซต์มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม
สมควรปรับปรุงข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐมว่าด้วยสภาคณาจารย์และข้าราชการ
นำเข้าจากเว็บไซต์มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม